لامبريان ترينينغ ش.ذ.م.م© جميع الحقوق محفوظة
خبرة عالمية، تأثير محلي
نهج التعليم القائم على الخبرة
عرضنا التدريبي
الجوائز المركزية
شهادة المملكة المتحدة
نقطة البيع الفريدة هي جودة المدربين
نحن شديدو الانتقائية ونتطلب الكثير من مدربينا، حيث يجب أن يكونوا مؤهلين (ماجستير أو دكتوراه) ولديهم خبرة عملية لا تقل عن عشر سنوات
لدينا قائمة بالتدريبات المتاحة، ومع ذلك، التزامنا هو تخصيص برامج محددة بناءً على احتياجاتكم
التدقيق
الجودة
المالية العامة
الإدارة المالية
الحوكمة
القيادة والاستراتيجية
مهارات تكنولوجيا المعلومات
إدارة المخاطر
الزراعة
جميع تدريباتنا معتمدة من قبل Central Awards (هيئة مانحة معترف بها ومنظمة في المملكة المتحدة) لضمان الجودة والقيمة
حمّل ملف
تعريف الشركة
التدريب والدورات المتقدمة
كتيب لامبريان النهائي.pdf
اتصل بنا
قائمة التدريبات
In Stock
In Stock
In Stock
In Stock
In Stock
In Stock
In Stock
1 2 › 2
الرقابة الداخلية للمدققين - الرقابة الداخلية للمدققين 516852
التدقيق - التدقيق
In Stock
نظرة عامة
يركز التدريب على الرقابة الداخلية للمراجعين على تزويد المراجعين بالمعرفة والمهارات الأساسية لتقييم وتحسين أنظمة الرقابة الداخلية داخل المؤسسات. يغطي هذا التدريب المبادئ الأساسية للرقابة الداخلية، وأنواع الرقابة (الوقائية، والكشفية، والتصحيحية)، ودورها في الحد من المخاطر وضمان الكفاءة التشغيلية.
سيتعلم المشاركون كيفية تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية، وتحديد نقاط الضعف، وتقديم التوصيات للتحسين. كما يؤكد البرنامج على دور المراجع في ضمان امتثال الرقابة الداخلية للمتطلبات التنظيمية ودعم أهداف المؤسسة. سيتم أيضًا تغطية مواضيع مثل أطر الرقابة (مثل COSO)، واختبار الرقابة، والتوثيق.
هذا التدريب مثالي للمراجعين الداخليين، والمراجعين الخارجيين، والمهنيين المشاركين في تقييم وتعزيز الرقابة الداخلية لحماية أصول المؤسسة وتحسين الحوكمة.
نتائج التعلمفهم أساسيات الرقابة الداخلية
اكتساب فهم واضح للغرض، والمكونات، وأنواع الرقابة الداخلية، بما في ذلك الرقابة الوقائية، والكشفية، والتصحيحية.
تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية
تعلم كيفية تقييم واختبار فعالية الرقابة الداخلية، وتحديد نقاط القوة والضعف في بيئة الرقابة بالمؤسسة.
تطبيق أطر الرقابة
تطوير المهارات في استخدام أطر الرقابة الداخلية مثل COSO، وتطبيقها لتقييم وتعزيز الحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر.
تحديد ومعالجة نقاط ضعف الرقابة
تعلم كيفية تحديد أوجه القصور في الرقابة الداخلية وتقديم التوصيات لتعزيزها، مما يقلل المخاطر ويحسن الكفاءة التشغيلية.
ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية
فهم كيفية ضمان امتثال الرقابة الداخلية للقوانين واللوائح والمعايير ذات الصلة، وحماية المؤسسة من مخاطر عدم الامتثال.
الجدول اليومي
اليوم الأول: مقدمة في الرقابة الداخلية
فهم الغرض وأهمية الرقابة الداخلية
المكونات الرئيسية لأنظمة الرقابة الداخلية
أنواع الرقابة الداخلية: الوقائية، والكشفية، والتصحيحية
دور الرقابة الداخلية في إدارة المخاطر والحوكمة
نظرة عامة على أطر الرقابة (مثل COSO، ISO)
تطبيق إطار COSO على الرقابة الداخلية
المعايير التنظيمية والامتثال في الرقابة الداخلية
دراسات حالة: أفضل الممارسات في أطر الرقابة الداخلية
خطوات تقييم فعالية الرقابة الداخلية
تقنيات اختبار الرقابة: العينة، والملاحظة، ومراجعة الوثائق
استخدام تقييم المخاطر لتحديد أولويات اختبار الرقابة
توثيق وتقرير نتائج تقييم الرقابة
تحديد أوجه القصور والفجوات في الرقابة
تحليل تأثير نقاط الضعف على أداء المؤسسة
تقديم التوصيات لتعزيز الرقابة الداخلية
دراسات حالة لمؤسسات حسنت نقاط ضعف الرقابة
ضمان الامتثال للقوانين واللوائح
دور المراجع في المراقبة المستمرة للرقابة الداخلية
استراتيجيات تحسين واستدامة بيئات الرقابة الفعالة
الاتجاهات المستقبلية في الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر
اعمل معنا
نحن نقوم دائمًا بتوظيف مدربين مهرة ليكونوا جزءًا من فريقنا.
إذا كنت حاصلًا على درجة الماجستير أو الدكتوراه ولديك خبرة عملية لا تقل عن عشر سنوات لا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية
info@lambriansolutions.com
لامبريان ترينينغ ش.ذ.م.م © جميع الحقوق محفوظة