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Approche pédagogique
axée sur l'expérience
Notre offre de formation
Récompenses centrales
Certification du Royaume-Uni
Le point de vente unique est la qualité des formateurs
Nous sommes très sélectifs et exigeants avec nos formateurs, qui doivent être qualifiés (MSc ou PhD) et avoir au moins dix ans d'expérience pratique
Nous disposons d'une liste de formations disponibles, cependant, notre engagement est de personnaliser des programmes spécifiques selon vos besoins
Audit
Qualité
Finances publiques
Gestion financière
Gouvernance
Leadership & Stratégie
Compétences informatiques
Gestion des risques
Agriculture
Toutes nos formations sont certifiées par Central Awards (organisme d'attribution reconnu et réglementé au Royaume-Uni) afin de garantir la qualité et la valeur
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Liste de formation
L’auto-motivation se concentre sur les processus internes qui poussent les individus à poursuivre des objectifs, à surmonter les défis et à maintenir une attitude positive envers le développement personnel et professionnel. Cette formation explorera les aspects psychologiques de la motivation, aidant les participants à comprendre ce qui les motive et comment ils peuvent exploiter cette compréhension pour atteindre le succès.
Le programme couvre des techniques pour fixer des objectifs significatifs, développer la résilience et instaurer des habitudes favorisant l’autodiscipline. Les participants apprendront des stratégies pour gérer la procrastination, surmonter les revers et maintenir une concentration et une énergie constantes. De plus, le cours mettra en avant l’importance de la conscience de soi et de la motivation intrinsèque pour maintenir un engagement et une productivité à long terme.
Cette formation est idéale pour les personnes souhaitant renforcer leur motivation, améliorer leurs performances et développer un état d’esprit proactif pour relever les défis personnels et professionnels.
Comprendre la psychologie de la motivation
Motivation intrinsèque vs extrinsèque
Identifier ses propres leviers de motivation
L’importance de la motivation dans le développement personnel et professionnel
Jour 2 : Fixer des objectifs pour la motivationTechniques efficaces de fixation d’objectifs (objectifs SMART)
Aligner les objectifs avec les ambitions personnelles et professionnelles
Décomposer les objectifs à long terme en étapes gérables
La visualisation et son rôle dans le maintien de la motivation
Jour 3 : Développer la résilience et surmonter les reversComprendre la résilience et son rôle dans la motivation
Stratégies pour gérer l’échec et les revers
Maintenir la motivation en période difficile
Exemples concrets de résilience en action
Jour 4 : Cultiver l’autodiscipline et des habitudes productivesLe rôle de l’autodiscipline dans le maintien de la motivation
Techniques pour réduire la procrastination et renforcer la concentration
Mettre en place des habitudes productives pour soutenir les objectifs à long terme
Créer un environnement propice à la motivation
Jour 5 : Maintenir la motivation à long termeComprendre la motivation intrinsèque pour un succès durable
Équilibrer les récompenses externes et l’épanouissement intérieur
Surveiller et ajuster son niveau de motivation dans le temps
Maintenir la motivation grâce à l’amélioration continue de soi
Travaillez avec nous
Nous recrutons toujours des formateurs qualifiés pour rejoindre notre équipe.
Si vous êtes titulaire d’un Master (MSc) ou d’un doctorat avec au moins dix ans d’expérience professionnelle, n’hésitez pas à soumettre votre CV
info@lambriansolutions.com
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