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basato sull'esperienza
La nostra offerta formativa
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Certificazione UK
Il punto di forza unico è la qualità dei formatori
Siamo estremamente selettivi ed esigenti con i nostri formatori, che devono essere qualificati (MSc o PhD) e avere almeno dieci anni di esperienza pratica
Abbiamo un elenco di corsi di formazione disponibili, tuttavia il nostro impegno è quello di personalizzare programmi specifici in base alle vostre esigenze
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Controllo interno per revisori - الرقابة الداخلية للمدققين 516852
AUDIT - التدقيق
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PANORAMICA
Il Controllo Interno per Revisori si concentra nel fornire ai revisori le conoscenze e le competenze essenziali per valutare e migliorare i sistemi di controllo interno all'interno delle organizzazioni. Questa formazione copre i principi chiave dei controlli interni, i tipi di controlli (preventivi, rilevativi, correttivi) e il loro ruolo nella mitigazione dei rischi e nell'assicurare l'efficienza operativa.
I partecipanti impareranno come valutare l'efficacia dei sistemi di controllo interno, identificare le debolezze e raccomandare miglioramenti. Il corso sottolinea anche il ruolo del revisore nell'assicurare che i controlli interni siano conformi ai requisiti normativi e supportino gli obiettivi organizzativi. Verranno inoltre trattati argomenti come i framework di controllo (ad es. COSO), il testing dei controlli e la documentazione.
Questa formazione è ideale per revisori interni, revisori esterni e professionisti coinvolti nella valutazione e nel rafforzamento dei controlli interni per salvaguardare i beni organizzativi e migliorare la governance.
RISULTATI DI APPRENDIMENTOComprendere i Fondamenti dei Controlli Interni
Acquisire una chiara comprensione dello scopo, dei componenti e dei tipi di controlli interni, inclusi controlli preventivi, rilevativi e correttivi.
Valutare l'Efficacia dei Sistemi di Controllo Interno
Imparare a valutare e testare l'efficacia dei controlli interni, identificando aree di forza e debolezza all'interno dell'ambiente di controllo di un'organizzazione.
Applicare i Framework di Controllo
Sviluppare competenze nell'utilizzo di framework di controllo interno come COSO, applicandoli per valutare e migliorare la governance e la gestione del rischio organizzativo.
Identificare e Mitigare le Debolezze dei Controlli
Imparare a identificare le carenze nei controlli interni e fornire raccomandazioni per rafforzarli, riducendo i rischi e migliorando l'efficienza operativa.
Garantire la Conformità agli Standard Normativi
Comprendere come garantire che i controlli interni siano conformi alle leggi, regolamenti e standard pertinenti, salvaguardando l'organizzazione dai rischi di non conformità.
PROGRAMMA GIORNALIERO
Giorno 1: Introduzione ai Controlli Interni
Comprendere lo Scopo e l'Importanza dei Controlli Interni
Componenti Chiave dei Sistemi di Controllo Interno
Tipi di Controlli Interni: Preventivi, Rilevativi e Correttivi
Il Ruolo dei Controlli Interni nella Gestione del Rischio e nella Governance
Panoramica dei Framework di Controllo (ad es. COSO, ISO)
Applicazione del Framework COSO ai Controlli Interni
Standard Normativi e Conformità nei Controlli Interni
Casi Studio: Best Practice nei Framework di Controllo Interno
Fasi per Valutare l'Efficacia dei Controlli Interni
Tecniche per il Testing dei Controlli: Campionamento, Osservazione e Revisione della Documentazione
Utilizzo della Valutazione del Rischio per Prioritizzare il Testing dei Controlli
Documentazione e Reporting dei Risultati della Valutazione dei Controlli
Identificazione delle Carenze e dei Gap nei Controlli
Analisi dell'Impatto delle Debolezze sulle Prestazioni Organizzative
Fornire Raccomandazioni per il Rafforzamento dei Controlli Interni
Casi Studio di Organizzazioni che Migliorano le Debolezze dei Controlli
Garantire la Conformità a Leggi e Regolamenti
Il Ruolo del Revisore nel Monitoraggio Continuo dei Controlli Interni
Strategie per Migliorare e Mantenere Ambienti di Controllo Efficaci
Tendenze Future nel Controllo Interno e nella Gestione del Rischio
Lavora con noi
Siamo sempre alla ricerca di formatori qualificati per entrare a far parte del nostro team.
Se sei in possesso di un MSc (Master) o PhD con almeno dieci anni di esperienza lavorativa, non esitare a inviare il tuo CV
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