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Lambrian Formazione - لامبريان للحلول التدريبية


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Competenza globale, impatto locale

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Approccio pedagogico
basato sull'esperienza

La nostra offerta formativa

Premi Centrali
Certificazione UK

 

Il punto di forza unico è la qualità dei formatori

 


Siamo estremamente selettivi ed esigenti con i nostri formatori, che devono essere qualificati (MSc o PhD) e avere almeno dieci anni di esperienza pratica


Abbiamo un elenco di corsi di formazione disponibili, tuttavia il nostro impegno è quello di personalizzare programmi specifici in base alle vostre esigenze

Audit
Qualità
Finanza Pubblica
Gestione Finanziaria
Governance
Leadership & Strategia
Competenze Informatiche
Gestione del Rischio
Agricoltura


Tutte le nostre formazioni sono certificate da Central Awards (organizzazione di certificazione riconosciuta e regolamentata nel Regno Unito) per garantire qualità e valore

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PANORAMICA

Comprendere il proprio ruolo e le proprie responsabilità si concentra sull'aiutare i partecipanti a ottenere chiarezza sui loro ruoli lavorativi, aspettative e responsabilità. Questa formazione è progettata per consentire agli individui di allineare le proprie attività quotidiane agli obiettivi organizzativi, assicurando che comprendano i loro compiti chiave e come le loro prestazioni influenzino il team più ampio e i risultati aziendali.

I partecipanti esploreranno metodi per stabilire obiettivi chiari, gestire il proprio carico di lavoro e garantire la responsabilità delle proprie responsabilità. Il corso affronterà anche come comunicare efficacemente le aspettative, collaborare con i colleghi e adattarsi ai requisiti lavorativi in evoluzione. Verrà posta enfasi sull'autogestione, la definizione delle priorità e il contributo al successo complessivo del team e dell'organizzazione.

Questo programma è ideale per professionisti di qualsiasi livello che desiderano definire chiaramente i propri ruoli, soddisfare le aspettative e lavorare efficacemente all'interno dei loro team.

RISULTATI DI APPRENDIMENTO

Chiarire ruoli e aspettative lavorative
Acquisire una chiara comprensione del proprio ruolo specifico, delle responsabilità chiave e di come il proprio lavoro contribuisce agli obiettivi organizzativi.
Stabilire e gestire obiettivi
Imparare a fissare obiettivi chiari e raggiungibili in linea con le proprie responsabilità e a gestire efficacemente il carico di lavoro.
Migliorare la responsabilità nel proprio ruolo
Sviluppare la capacità di assumersi la responsabilità dei propri compiti e delle proprie responsabilità, assicurando di soddisfare costantemente le aspettative.
Migliorare la comunicazione e la collaborazione
Comprendere come comunicare chiaramente il proprio ruolo e le proprie responsabilità ai colleghi e lavorare in collaborazione per raggiungere obiettivi comuni.
Adattarsi a responsabilità in evoluzione
Imparare a rimanere flessibili e reattivi ai requisiti lavorativi in evoluzione mantenendo l'allineamento con le priorità organizzative.

PROGRAMMA GIORNALIERO
Giorno 1: Introduzione a ruoli e responsabilità

Comprendere l'importanza di conoscere il proprio ruolo
Chiarire aspettative e obiettivi organizzativi
Definire responsabilità chiave e risultati attesi
L'impatto dei ruoli individuali sul successo del team e dell'organizzazione

Giorno 2: Definizione di obiettivi chiari e gestione del carico di lavoro

Sviluppare obiettivi chiari e misurabili
Allineare gli obiettivi personali con le priorità organizzative
Tecniche per gestire e dare priorità ai compiti
Bilanciare più responsabilità e scadenze

Giorno 3: Responsabilità e senso di appartenenza

L'importanza della responsabilità nel proprio ruolo
Assumersi la responsabilità di compiti e risultati attesi
Strategie per soddisfare le aspettative e superare gli obiettivi
Gestire efficacemente sfide e responsabilità

Giorno 4: Comunicazione e collaborazione

Comunicare il proprio ruolo e le aspettative ai colleghi
Collaborare efficacemente con i membri del team
Gestire la sovrapposizione dei ruoli e condividere le responsabilità
Costruire relazioni solide per migliorare la collaborazione

Giorno 5: Adattarsi a responsabilità in evoluzione

Riconoscere quando e come il proprio ruolo può cambiare
Rimanere flessibili e adattarsi a nuove responsabilità
Miglioramento personale continuo e sviluppo delle competenze
Allineare le responsabilità in cambiamento con gli obiettivi di carriera a lungo termine



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Siamo sempre alla ricerca di formatori qualificati per entrare a far parte del nostro team. 

 

Se sei in possesso di un MSc (Master) o PhD con almeno dieci anni di esperienza lavorativa, non esitare a inviare il tuo CV

 

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