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Approccio pedagogico
basato sull'esperienza
La nostra offerta formativa
Premi Centrali
Certificazione UK
Il punto di forza unico è la qualità dei formatori
Siamo estremamente selettivi ed esigenti con i nostri formatori, che devono essere qualificati (MSc o PhD) e avere almeno dieci anni di esperienza pratica
Abbiamo un elenco di corsi di formazione disponibili, tuttavia il nostro impegno è quello di personalizzare programmi specifici in base alle vostre esigenze
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Tutte le nostre formazioni sono certificate da Central Awards (organizzazione di certificazione riconosciuta e regolamentata nel Regno Unito) per garantire qualità e valore
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Elenco Formazione
L’Etica di Squadra si concentra sui principi e le pratiche che guidano il comportamento etico e il processo decisionale all’interno dei team. Questa formazione è progettata per aiutare i partecipanti a comprendere l’importanza della condotta etica nel favorire fiducia, collaborazione e responsabilità in un ambiente di squadra.
I partecipanti esploreranno il ruolo dell’etica nelle dinamiche di gruppo, come gestire i dilemmi etici e l’impatto della leadership etica sulle prestazioni del team. Il corso coprirà argomenti chiave come il mantenimento dell’integrità, la promozione della trasparenza, la garanzia di equità e il rispetto delle diverse prospettive.
Questo programma è ideale per leader di team, manager e membri di squadre che desiderano costruire e mantenere culture etiche all’interno dei propri gruppi, migliorando la coesione e la produttività complessiva del team.
RISULTATI DI APPRENDIMENTOPanoramica dell’etica nelle dinamiche di gruppo
Comprendere i dilemmi etici nei contesti di squadra
Principi etici chiave: integrità, equità e responsabilità
L’importanza degli standard etici nella collaborazione di squadra
Progettare processi decisionali etici
Strutture per trasparenza ed equità nelle operazioni di squadra
Affrontare conflitti di interesse e dilemmi etici
Casi di studio: il processo decisionale etico in azione
Favorire integrità e comportamento etico nei team
Promuovere rispetto, inclusività e collaborazione
Creare un codice etico per i team
Esempi di team etici ad alte prestazioni
Il ruolo della leadership nel modellare il comportamento etico
Essere modello di condotta etica come leader
L’impatto della leadership etica sulle prestazioni del team
Le sfide della leadership nel mantenere standard etici
Sviluppare linee guida e politiche etiche per i team
Garantire responsabilità e conformità agli standard etici
Valutare e verificare la condotta etica all’interno dei team
Sostenere una cultura etica a lungo termine negli ambienti di squadra
Lavora con noi
Siamo sempre alla ricerca di formatori qualificati per entrare a far parte del nostro team.
Se sei in possesso di un MSc (Master) o PhD con almeno dieci anni di esperienza lavorativa, non esitare a inviare il tuo CV
info@lambriansolutions.com
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